Personalsachbearbeiter (m/w/d)
am Standort 06869 Coswig/Anhalt-Cobbelsdorf

In einem jungen und dynamischen Team begegnen wir uns stets auf Augenhöhe, finden gemeinsam, auf kurzem Weg Lösungen und bearbeiten eigenverantwortlich spannende Projekte. Eine leistungsgerechte Vergütung ist für uns selbstverständlich. Durch unser modernes Bewertungssystem kann jeder Mitarbeiter darüber hinaus eine Bonuszahlung von bis zu 120% pro Jahr erhalten. Wir unterstützen gerne Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens, denn unser Ziel ist es gemeinsam zu wachsen. Zufriedene Mitarbeiter sind das Kapital eines jeden Unternehmens. Daher fördern wir Teamevents und unterstützen mit günstigen Bikeleasing-Konditionen die Gesundheit der Kolleginnen und Kollegen.

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung, sowie eine kurze Info wie Sie auf diese Ausschreibung gekommen sind an Herr Marcel Wager: bewerbung-la@hs-schoch.de

Aufgaben

  • Personalbetreuung von ca. 150 Mitarbeitern (m/w/d) unter Berücksichtigung von Personalpolitischen Grundsätzen
  • Durchführung des operativen Personalgeschäftes von der Bewerbung bis zum Austritt
  • Erstellung und Änderung von Vertragsunterlagen nach Unternehmensvorlagen
  • Mitwirkung bei strategischen und operativen standortübergreifenden Personalprojekten
  • Organisation von internen und externen Fortbildungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Erstellung von Auswertungen und Statistiken
  • Führung von Personalakten sowie Pflege der Stammdaten
  • Betreuung von neuen Mitarbeitern (m/w/d) im Onboarding-Prozess
  • Unterstützung bei der Koordination und Organisation von Aus- und Weiterbildung
  • Allgemeine Verwaltungsaufgaben

Profil

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
  • Hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Mitarbeiterbetreuung
  • Sehr gute Kenntnisse einschlägiger arbeits-, sozial- und steuerrechtlicher Bestimmungen
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen

Wir bieten

  • Leistungsgerechte Vergütung + jährlicher Bonus
  • Ein professionelles, motiviertes Team und eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, in der Sie sich wohlfühlen werden
  • Förderung der Mitarbeiter inkl. geeigneter Weiterbildungsmöglichkeiten und guter Perspektiven für eine langjährige Zusammenarbeit
  • Modernes Arbeitszeitmodell
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Flache Hierarchien mit viel Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung
  • Eine spannende Tätigkeit, in der Sie Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln können
  • Dienstfahrrad

Teile die Stelle!