Bereichsleitung Stahlbau (m/w/d):
06869 Coswig (Anhalt) / Cobbelsdorf
In einem jungen und dynamischen Team begegnen wir uns stets auf Augenhöhe, finden gemeinsam, auf kurzem Weg Lösungen und bearbeiten eigenverantwortlich spannende Projekte. Eine leistungsgerechte Vergütung ist für uns selbstverständlich. Durch unser modernes Bewertungssystem kann jeder Mitarbeiter darüber hinaus eine Bonuszahlung von bis zu 120% pro Jahr erhalten. Wir unterstützen gerne Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens, denn unser Ziel ist es gemeinsam zu wachsen. Zufriedene Mitarbeiter sind das Kapital eines jeden Unternehmens. Daher fördern wir Teamevents und unterstützen mit günstigen Bikeleasing-Konditionen die Gesundheit der Kolleginnen und Kollegen.
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung, sowie eine kurze Info wie Sie auf diese Ausschreibung gekommen sind an Herr Marcel Wager: bewerbung-la@hs-schoch.de
Aufgaben / Ihre Herausforderungen:
- Erstellung von Arbeitsplänen
- Überwachung und Koordination von Lieferterminen und Arbeitsabläufen
- Betreuung und Führung von Mitarbeiter:innen
- Durchführung von Mitarbeiter:innen-Gesprächen
- Ressourcenplanung in Zusammenarbeit mit der Fertigungsleitung
- Planung und Bestellung von Werkzeugen und Verbrauchsmaterial
- Kontinuierliche Optimierung der Fertigungsprozesse im Verantwortungsbereich
- Überwachung von Wartungsintervallen/-arbeiten von Maschinen und Werkstattausrüstungen
- Warenkoordination zwischen den Abteilungen
- Betreuung von Auszubildenden
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich (m/w/d)
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamorientiertes Arbeiten
- Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Einfühlungsvermögen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten
- Verantwortungsbewusstsein
- Belastbarkeit
- gewissenhafter Arbeitsstil
- Organisationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen
Wir bieten
- Leistungsgerechte Vergütung + jährlicher Bonus
- Ein professionelles, motiviertes Team und eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, in der Sie sich wohlfühlen werden
- Förderung der Mitarbeiter inkl. geeigneter Weiterbildungsmöglichkeiten und guter Perspektiven für eine langjährige Zusammenarbeit
- Modernes Arbeitszeitmodell
- Mitarbeiterparkplätze
- Flache Hierarchien mit viel Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung
- Eine spannende Tätigkeit, in der Sie Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln können
- Dienstfahrrad
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